HR-Архипелаг - это компания, которая специализируется на поиске и подборе персонала для различных компаний. Мы предлагаем широкий спектр услуг по подбору специалистов на различные должности, начиная от руководителей отделов и заканчивая помощниками руководителей и HR-рекрутерами. Наша команда профессионалов готова помочь вам найти лучших кандидатов для вашего бизнеса.
Мы работаем с различными компаниями, включая продюсерские компании, социальные проекты государственного масштаба, премиальные бренды детской одежды и другие. Наш опыт и знания позволяют нам эффективно подбирать кандидатов, соответствующих требованиям и целям вашего бизнеса.
Список специальностей, на которые мы специализируемся, включает в себя:
1. Руководитель Отдела продаж - для продюсерских компаний, социальных проектов государственного масштаба.
2. Помощник руководителя - для организаций, ищущих надежного помощника для управленческих задач.
3. HR-рекрутер на точечный подбор - возможность работы удаленно для компаний, нуждающихся в специалистах по подбору персонала.
4. Операционный директор - для компаний в Москве, особенно премиальных брендов детской одежды.
5. HR-Generalist - для компаний, ищущих специалиста по управлению персоналом в единственном лице.
6. Маркетолог/СМО - для компаний, нуждающихся в профессионале в области маркетинга и продвижения.
7. Бизнес-ассистент - для компаний, ищущих помощь в организации рабочих процессов.
Мы гарантируем профессиональный подход к каждому клиенту и индивидуальный подход к подбору персонала. Наша цель - помочь вашему бизнесу найти лучших специалистов, которые помогут вам развиваться и достигать поставленных целей. Обратившись к нам, вы можете быть уверены в качестве услуг и результате нашей работы.
Ижевск
11
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Захар
HR-Архипелаг - это компания с высоким уровнем стабильности. Во время моей работы на должности финансового брокера удаленно, я ощущал уверенность в будущем и стабильности компании. Руководство всегда было прозрачным в своих решениях, что создавало благоприятную рабочую атмосферу.
Однако, иногда возникали сложности с коммуникацией и оперативностью ответов со стороны руководства. Это могло замедлить процесс принятия решений и выполнения задач.
Компания HR-Архипелаг предоставляет широкий спектр услуг по подбору персонала для различных компаний. В целом, моя работа удаленно была эффективной и продуктивной благодаря профессионализму команды и возможности работать в комфортном режиме.
Роман
Я был рад возможности работать удаленно на должности финансового брокера. Это позволило мне гибко планировать свое время и совмещать работу с другими делами.
Иногда возникали небольшие задержки в коммуникации с руководством, что могло замедлить процесс принятия решений.
На работе в компании HR-Архипелаг было достаточно стандартно. Ничего особенно выдающегося или удивительного, но и негативных моментов не было.
Венедикт
Я очень ценю возможность работать удаленно, которую предоставляла компания HR-Архипелаг. Это позволяло мне гибко планировать свое время и не тратить его на дорогу до офиса. Благодаря этой возможности я мог сосредоточиться на работе и достигать лучших результатов.
Однако, на моей предыдущей работе в качестве операционного директора в премиальном бренде детской одежды, я столкнулся с нехваткой ресурсов и ограниченными возможностями для развития бизнеса. Это затрудняло мою работу и влияло на эффективность процессов.
Мне понравился профессиональный подход команды HR-Архипелаг к подбору персонала. Они действительно старались найти лучших кандидатов для компаний-клиентов и учитывали их потребности и цели.
Артем
Работая в HR-Архипелаг, я нашел здесь отличное окружение для творчества и инноваций. Коллеги были всегда готовы поддержать новые идеи и помочь в их реализации. В компании ценится креативный подход к решению задач, что создает стимул для развития и самореализации.
Однако, иногда в компании наблюдалась излишняя бюрократия, что замедляло процесс принятия решений. Некоторые процессы могли бы быть оптимизированы для улучшения эффективности работы.
В целом, опыт работы в HR-Архипелаг был положительным. Компания предоставляет хорошие возможности для профессионального роста и развития навыков в области подбора персонала. Работа в команде была продуктивной и интересной.
Владимир
Я бы хотел отметить высокий уровень инновационности проектов, над которыми мне довелось работать в HR-Архипелаг. Компания постоянно стремится к внедрению новых и эффективных методов подбора персонала, что делает работу более интересной и результативной.
Одним из негативных моментов работы в HR-Архипелаг было ограничение в ресурсах и инструментах для выполнения задач. Иногда не хватало необходимых средств для эффективной работы, что замедляло процесс и усложняло выполнение поставленных задач.
В целом, опыт работы в HR-Архипелаг был положительным. Компания предоставляет широкий спектр услуг по подбору персонала и имеет профессиональную команду специалистов. Однако, иногда возникали небольшие задержки в процессе работы, что требовало дополнительных усилий для исправления ситуации.
Илья
Я очень благодарен HR-Архипелаг за предоставленную возможность работать на должности операционного директора в Москве. Компания создала комфортные условия труда, обеспечивала необходимые ресурсы и поддержку для эффективной работы. Я оценил профессионализм коллег и руководства, а также возможность развиваться и расти профессионально.
Одним из негативных моментов было отсутствие четкой стратегии развития для моей должности и некоторая неопределенность в планах компании на будущее. Иногда возникали сложности с распределением задач и ответственности между сотрудниками.
В процессе работы в HR-Архипелаге были как положительные, так и нейтральные моменты. Например, иногда возникали небольшие задержки в коммуникации или организации рабочих процессов, но в целом это не сильно влияло на общую эффективность работы.
Григорий
Я работал в компании HR-Архипелаг на должности помощника руководителя в течение года. Хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников компании. Все задачи выполнялись в срок, коммуникация была четкой и эффективной. Руководство всегда поддерживало и помогало в решении любых вопросов. Было приятно работать в такой дружной и профессиональной команде.
Один из негативных моментов на работе был недостаток обратной связи от руководства по выполненным задачам. Иногда было сложно понять, удовлетворены ли они результатами работы или есть какие-то замечания. Больше прозрачности в этом вопросе было бы полезно для улучшения коммуникации в коллективе.
За время работы в HR-Архипелаг я заметил, что иногда возникали небольшие задержки в оформлении документов и согласовании процессов. Это не сильно влияло на общую работу, но иногда требовало дополнительного времени и усилий для исправления.
Вадим
Я очень благодарен компании HR-Архипелаг за возможность работать удаленно. Это позволило мне гибко управлять своим временем и совмещать работу с личными делами. Коммуникация с коллегами и руководством всегда была отличной, что создавало приятную рабочую атмосферу.
Одним из недостатков работы в HR-Архипелаг было ограниченное количество возможностей для профессионального роста. Хотелось бы видеть больше обучающих программ и развития карьеры.
За время работы в HR-Архипелаг я заметил, что иногда процесс подбора персонала мог быть более структурированным и эффективным. Некоторые задачи требовали большего внимания к деталям и координации.
Василий
Я работал на должности маркетолога/СМО в компании HR-Архипелаг и хочу выразить благодарность за профессиональные тренинги и семинары, которые проводились для сотрудников. Они были очень информативными и полезными, помогли расширить мои знания и навыки в области маркетинга. Было заметно, что компания инвестирует в развитие своих сотрудников и стремится к профессиональному росту каждого.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой стратегии развития отдела маркетинга. Иногда возникали задержки в принятии решений и не всегда было понятно, какие цели ставятся перед отделом. Это создавало определенные трудности в планировании и выполнении задач.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллеги были дружелюбными, но иногда возникали небольшие недопонимания в коммуникации. Мне кажется, что некоторые процессы можно было бы оптимизировать для повышения эффективности работы.
Герман
Я работал на должности HR-Generalist в HR-Архипелаг и хочу отметить поддержку в моем профессиональном развитии. Было заметно, что руководство компании старалось создать условия для моего роста и развития. Мне предоставляли возможности участвовать в обучающих мероприятиях, проходить курсы повышения квалификации и развивать свои навыки. Я благодарен за поддержку и возможность расти профессионально.
На моем предыдущем месте работы в HR-Архипелаг были определенные недостатки. Одним из них было отсутствие четкой коммуникации и инструкций от руководства. Иногда возникали недопонимания и задержки в выполнении задач из-за этого. Также было заметно, что некоторые процессы требовали оптимизации и улучшения.
Как работник HR-Архипелаг, я могу сказать, что компания имеет свои плюсы и минусы. Отношения в коллективе были дружелюбными, и работа в целом была интересной. Однако, иногда возникали ситуации, когда не хватало определенной организации в рабочих процессах. Некоторые задачи требовали большего внимания и контроля.